Háromlépcsős béremelési koncepciót dolgozott ki a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara, érvelésük szerint kritikus a szakdolgozói létszámhelyzet - írja a Világgazdaság. A szakdolgozói bérrendezés ütemezését és mértékét az új orvosi bértáblával összhangban alakították ki - mondta el a lapnak Balogh Zoltán, a kamara elnöke. Többek között azt javasolják, hogy első lépcsőben a 2022. január 1-jére tervezett, átlagosan 21 százalékos béremelést hozzák előre idén június 1-jére. A bértábla-javaslatuk szerint ekkortól egy kezdő szakdolgozó fizetése bruttó 264 ezer forint lenne a jelenlegi 202 ezer forint helyett, egy negyven éve a pályán lévő, több végzettséggel rendelkező szakdolgozó pedig bruttó 685 ezer forintot keresne a jelenlegi 645 ezer forint helyett. Az Országos Kórházi Főigazgatóság március 4-ei összesítése szerint 4062 egészségügyi dolgozó döntött úgy, hogy nem írja alá az új egészségügyi jogviszonyról szóló szerződést. A hivatalos adatsor szerint a legnagyobb arányban az egészségügyi szakdolgozók írták alá az új szerződést, 2543-an viszont nemet mondtak az új jogviszonyra.