Az utóbbi időben egyre többet hallani a nyugdíjrendszer bizonytalanságáról, arról azonban kevés szó esik, hogy a nők a munkaerő-piacon és a családban betöltött szerepük miatt nyugdíjas korukban is komoly hátrányba kerülhetnek. Ennek egyik oka, hogy a nyugdíj alapjául szolgáló munkabér a nőknél 17%-kal alacsonyabb, mint a férfiaknál. A legnagyobb eltérés 35-44 éves korban tapasztalható, hiszen a nők jellemzően ekkor vannak gyesen, vagy ezekben az években érkeznek vissza onnan a munkába. Magyarországon az esetek 95%-ában a nők maradnak otthon újszülött gyermekükkel. Ilyenkor az amúgy is alacsonyabb jövedelmüknek csak egy részét kapják meg, ami tovább rontja nyugdíjkilátásaikat. Általában akkor is az anyák esnek ki a munkából, amikor beteg lesz a gyerek, és ápolásra szorul. Ebben az esetben is csak a teljes fizetésük töredéke érkezik meg számlájukra, hiszen általában táppénzre mennek. Mindebből az is következik, hogy nők megtakarítás nélkül komoly pénzügyi hátrányba kerülhetnek nyugdíjas éveikre.A számítások szerint a nők átlagosan 15%-kal kevesebb nyugdíjra számíthatnak a férfiaknál.