A fiatalok lehetőségei és jövőről alkotott elképzelései is a kétkeresős családmodell irányába mutatnak - mondta a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója.  Spéder Zsolt szerint nagyon fontos, hogy mennyire családbarát egy munkahely, és az egész munkaerőpiac mennyire teszi lehetővé a gyermekesek munkavállalását.  Hazánkban az emberek elképzelésében alapvetően a kétkeresős családmodell terjedt el, azok a nők, akik tanultak 25 éves korukig, egyetemre jártak, szeretnék tudásukat hasznosítani, kamatoztatni, mondta a kutató.A szakember szerint: "Minden abban az irányba mutat, hogy a jövőt tekintve a kétkeresős családmodellel kell gondolkoznunk, és egy olyanfajta környezetnek kell létrejönnie, ami lehetővé teszi mind a munkavállalást, mind a gyermekvállalást".  A KSH Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója arról is beszélt, hogy több munkahelyen már kifejezetten keresik a gyermekkel rendelkező munkavállalókat, hiszen ő kevésbé fog elmenni, ha máshonnan ajánlatot kap, ha ezen a munkahelyén meg tudja teremteni a munka és a magánélet egyensúlyát.